광주경총-조선대, 조선대 취업박람회 설문조사



광주 청년 10명 중 7명은 일자리가 있다면 온라인카지노 총판 정주를 희망하는 것으로 나타났습니다.

광주경영자총협회와 조선대학교 취업전략팀이 리서치 전문기관 와이즈초이스에 의뢰해 온라인카지노 총판 청년(307명)을 대상으로 설문 조사한 결과 73.9%가 '광주온라인카지노 총판 기업에 일자리가 있다면 취업하겠다"고 답했습니다.

취업 희망 근무 온라인카지노 총판 역시 수도권(41.7%)과 광주(40.4%)가 엇비슷했습니다. 여기에 전남(11.1%)을 포함하면 광주와 전남 온라인카지노 총판 내 근무 희망 비율은 과반인 51.5%에 달했습니다.

일자리의 질적 개선만 뒷받침된다면 청년 유출을 충분히 막을 수 있음을 시사하는 대목으로 분석됩니다.

청년들은 높은 온라인카지노 총판 취업 의향과 달리 직무 적합성이나 급여 측면에서 적합한 일자리가 부족하다고 응답했습니다.

'광주 온라인카지노 총판에 전공을 살릴 수 있는 일자리가 충분한가'라는 질문에는 부정적인 응답이 (38.4%)로, 긍정적인 응답(27.7%)을 앞섰습니다.

특히 온라인카지노 총판 내 취업을 꺼리는 가장 큰 이유로 46.6%가 '전공 일자리 부족'을 꼽았습니다.

'급여 수준 낮음'(18.9%)이나 '기업 인지도 부족'(17.3%)보다 월등히 높은 수치로, 단순한 임금 격차보다 자신의 전공과 경력을 살릴 수 있는 직무의 부재가 '일자리 미스 매치'의 핵심 원인으로 지목됐습니다.

온라인카지노 총판 청년 취업 활성화를 위해 대학이 강화해야 할 교육으로 현장 실무 중심 교육(43.0%), 기업 맞춤형 프로젝트(21.5%), AI·스마트제조 등 최신 기술 교육(17.9%) 순으로 나타났습니다.

양진석 광주경영자총협회 회장은 "기업에는 청년들이 원하는 직무 정보를 제공하고 대학에는 실무형 인재 양성 커리큘럼을 제안해 온라인카지노 총판 고용 시장의 미스매치를 줄여나가는 데 앞장서겠다"고 말했습니다.

연합뉴스TV 기사문의 및 제보 : 카톡/라인 jebo23

송형일(nicepen@yna.co.kr)