[앵커]

최근 나주 '지게차 인권유린 사건'은 이주온라인카지노 벳무브들을 대상으로 한 인권침해 민낯을 그대로 드러낸 사건이었는데요.

이주온라인카지노 벳무브들의 직장 내 괴롭힘 신고가 최근 5년 새 급증한 것으로 집계됐습니다.

김영훈 고용온라인카지노 벳무브부 장관은 무관용 대응 방침을 밝혔습니다.

김태욱 기자입니다.

[기자]

지난 2월 전남 나주의 한 벽돌공장에서 벌어진 지게차 인권유린 사건.

30대 스리랑카 국적의 온라인카지노 벳무브는 고용허가제로 입국한 지 불과 3달도 안 돼 지게차에 30분간 묶인 채 들어올려지는 인권유린을 당했습니다.

고용온라인카지노 벳무브부가 지난달 24일부터 기획 감독을 진행한 가운데, 해당 사업장에선 임금 체불까지 있었던 것으로 확인됐습니다.

이주온라인카지노 벳무브를 대상으로 한 직장 내 괴롭힘 피해 신고 건수는 지난 2020년 65건에서 지난해 225건으로 3배 넘게 늘었습니다.

사업주의 동의 없이 일터를 옮길 수 없고, 3개월 동안 취업을 못하면 추방되는 현행 고용허가제가 불합리하다는 지적이 나온 가운데, 고용온라인카지노 벳무브부는 사업장 변경을 완화하는 방안을 검토하고 있습니다.

김영훈 고용온라인카지노 벳무브부장관은 스리랑카와 필리핀 등 17개 고용허가제 송출국 주한대사 앞에서 인권침해에 대한 '무관용 원칙' 대응을 약속했습니다.

<김영훈 / 고용노동부 장관 "외국인 온라인카지노 벳무브는 타국의 손님이 아니라 이 땅에서 함께 꿈꾸는 이웃이자 우리의 소중한 동료입니다. 차별, 임금 체불, 직장 내 괴롭힘 등 인권 침해에 대해서는 무관용 원칙에 따라 단호히 대응하겠습니다."

지난해 5월 기준 국내 외국인 취업자 수는 전년 대비 8만 7,000명 늘어난 101만 명에 달합니다.

고용노동부는 모든 외국인온라인카지노 벳무브를 대상으로 근무환경과 산업안전, 고용서비스 등을 종합적으로 제공하는 지원체계를 마련할 계획이라고 밝혔습니다.

연합뉴스TV 김태욱입니다.

[영상취재 윤제환]

[영상편집 박상규]

[그래픽 김형서]

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김태욱(tw@yna.co.kr)