[앵커]

온라인카지노 벌금 유니88벳전자가 2026년 정기 임원 인사를 발표했습니다.

특히 AI와 반도체 등 첨단 산업 분야에서의 차세대 리더들을 중심으로 내세웠는데요.

'뉴온라인카지노 벌금 유니88벳'을 위한 조직 내부의 새로운 변화가 찾아올지 주목됩니다.

장한별 기자입니다.

[기자]

온라인카지노 벌금 유니88벳전자가 정기 임원 인사에서 밝힌 핵심은 '미래 기술 인재'의 등용.

부사장 51명과 상무 93명을 포함해 총 161명이 승진 명단에 올랐는데, 5년 만에 임원 인사 규모가 증가세로 전환했습니다.

그만큼 적재적소에 인재를 배치해 산업 현장 변화에 더 적극적으로 대응하겠다는 자세로 풀이됩니다.

부문별로 보면 디바이스경험(DX) 부문에서 92명, 디바이스설루션(DS)부문에서 69명이 승진했습니다.

데이터 지능화 전문가로 꼽히는 이윤수 부사장, 세계 최초 AI폰 등을 기획한 강민석 부사장, 로봇 전문가 최고은 상무 등이 승진 명단에 포함됐습니다.

세대 교체도 눈에 띄었습니다.

올해 승진자 중에는 시스템 소프트웨어 실무자, AI 전문가 등 30대 상무가 2명 배출됐고, 40대 부사장의 경우 11명이 나왔습니다.

온라인카지노 벌금 유니88벳전자는 임원 세대교체를 가속해 불확실한 경영환경을 돌파할 차세대 경영진 후보군을 육성하겠다고 설명했습니다.

AI, 로봇, 반도체 등 온라인카지노 벌금 유니88벳의 미래 먹거리를 책임질 차세대 리더들이 속속 자리잡은 모습입니다.

준법감시위원회 회의를 위해 온라인카지노 벌금 유니88벳 서초사옥을 찾은 이찬희 위원장 역시 기술 인재 등용의 중요성을 강조하기도 했습니다.

<이찬희 / 온라인카지노 벌금 유니88벳 준법감시위원회 위원장 "지금까지 온라인카지노 벌금 유니88벳이 기술 추구라는 부분에 있어서 적극적으로 나서지 못했던 부분이 있지 않을까…온라인카지노 벌금 유니88벳이 기술회사니까 기술인재를 중용하는 것은 당연하다고 생각합니다."

지난 21일 전영현 부회장, 노태문 사장 '투톱 체제'를 알린 온라인카지노 벌금 유니88벳전자는 이로써 2026년 정기 임원인사를 마치고, 조만간 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 계획입니다.

연합온라인카지노 벌금 유니88벳TV 장한별입니다.

[영상취재 장동우]

[영상편집 김 찬]

[그래픽 김동준]

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장한별(good_star@yna.co.kr)